Перейти к содержимому

HR-департамент и внутренние коммуникации

Welcome-паки для 250 новых сотрудников IT-компании

IT-компания, ~1 200 сотрудников, Минск

ЗАПРОСИТЬ КП ПО ЭТОМУ КЕЙСУ
Welcome-пак: деревянный ежедневник, ручка и термокружка с гравировкой логотипа в коробке

Задача клиента

Сократить время адаптации новичков и сделать первый рабочий день запоминающимся: единый welcome-набор с логотипом, который выдают в день оффера. Требование HR — набор должен собираться партиями по 40–60 штук каждый месяц без потери качества нанесения.

Решение

  • Ежедневник из дуба с гравировкой логотипа и именем сотрудника
  • Деревянная ручка и держатель для визиток в едином стиле
  • Термокружка с УФ-печатью в корпоративных цветах
  • Крафт-открытка с приветственным текстом от руководителя

Результат

HR закрепил один стандарт подарка для всех офисов, повторный заказ оформляется в 1 письмо. NPS адаптации по внутреннему опросу вырос на 12 пунктов.

«Впервые получили набор, который сотрудники реально забирают домой и показывают. Персонализация именем — то, что сработало сильнее всего.»

HR-директор, IT-компания